图解新加坡政治制度
新加坡虽然只是个城邦国家，但是其制度建设和经济成就却非常引人注目。1965年独立之时，新加坡秩序混乱、经济发展极其落后、外部环境也可说恶劣。但就如此开局，新加坡还是在李光耀带领下克服种种困难，最终走出了一条独特的发展道路，创造了史无前例的经济增长奇迹，自建国起的46年年均增长达8.03%，国家经济每9年翻一番，一跃成为政治稳定、经济发达、社会和谐的发达国家。
这种巨大的成功，不同角度有不同解释。但任何角度都不可能绕开新加坡的政治制度。
新加坡虽然继承了英国殖民遗留下的议会民主制,但是李光耀并非照搬威斯敏斯特体制，而是在其基础上，根据新加坡国情,对其进行适当调适，制定了非选区议员制度、委任议员制度和集选区制度，使新加坡的制度带有一种议会民主制政体与威权主义政治相融合的特色。
尽管批评甚多，但这种制度恰恰是当时新加坡自身国情和发展所需要的。李光耀及人民行动党所构建的‘权威性’政治，为新加坡这个多族群社会提供了凝聚能力，也保证了政治动员能力，这是新加坡能在短期内迅速实现现代化的基础。
通过这种融合了东方儒家社会和西方民主程序的政治模式，新加坡成功的把东西文化有机的交融在一起：它有西方民主政治模式的框架，但又不为西方价值观所左右，它有传统儒家强力控制社会的一面，但又不失法治和自由。可以说兼具现代性与威权性特征。故而新加坡这条道路，对我国的改革开放产生了很多影响。
新加坡作为一个城邦共和国，国家体制不算复杂，政治制度的图解颗粒度可以做的很细，具体结构如下：
新加坡政治制度图解
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以下是具体介绍。
1、总统：为国家元首，原来由议会选举产生，1992年改为由全民直接选举产生，任期也由4年改为6年。作用类似于威斯敏斯特体制的君主，更多是国家元首的象征，并无太多实权。
2、国会：新加坡实行一院制，不分上下议院。每一届任期5年，可提前解散。年满21岁的公民方可有投票权。其分为民选议员（任期5年）、非选区议员（任期5年）和委任议员（又称官委议员，任期2年半）。其中民选议员从全国各选区中由公民选举产生。集选区候选人以3-6人一组参选，其中至少一人是马来族、印度族或其他少数种族。同组候选人必须同属一个政党，或均为无党派者，并作为一个整体竞选。非选区议员从得票率最高的反对党未当选候选人中任命，最多不超过6名，从而确保国会中有非执政党的代表。委任议员由总统根据国会特别遴选委员会的推荐任命，任期两年半，以反映独立或无党派人士的意见。
3、总理：总理是新加坡的行政首长。最多五年，总理便必须解散一次新加坡国会，再由议会中最大党的党首出任总理。从建国至今，新加坡一共出过四个总理，都来自人民行动党，并且全部为华人。
4、内阁：内阁由总统委任总理，并根据总理的“建议”委任部长组成。内阁对国会负责，成员包括总理、副总理及各部部长。首任总理李光耀，于2015年3月逝世。
5、政府部门：共设有16个部，分别为：数字发展和信息部，文化、社区与青年部，国防部，教育部，财政部，外交部，卫生部，内政部，司法部，人力部，国家发展部，社会和家庭发展部，可持续发展与环境部，贸易与工业部，交通部，总理办公室。
6、法定委员会：这是根据国会通过的法令，设立的具有特殊功能的半官方管理机构，类似我国半官方的公共事业单位。
整个体系（16个部委和50多个法定机构），截止2022年，共有约15.4万名公职人员，这当中约有8.7万名公务员在各部委工作。
另外，虽然新加坡是个很小的城邦国家，但军事实力不可小觑。国防预算和军事研发投入在亚太地区算是最高的一档。其拥有5.1万人的现役军队，25万预备役。包括四个军种：陆军、海军、空军以及国防数字情报及武装部队。其武装能力、科技技术、综合战斗实力在东南亚居前列。
