99年女子疑因加班猝死，家属：2个月仅休息2天，每日工作超10小时

99年女子疑因加班猝死，家属：2个月仅休息2天，每日工作超10小时

大象新闻记者张子琪

4月25日，王先生在网络社交平台发文求助，称自己出生于1999年的妻子，在连续加班两个月后，在宿舍猝死。

王先生说，妻子的工作是由劳务中介公司推荐给工厂，妻子出事后工厂将责任推给了中介方安徽林威德人力资源有限公司。目前，该中介公司表示出于人道主义，仅赔偿三万元丧葬费，其余的概不负责。“妻子现在还在殡仪馆，他们不管不问，也不提供妻子加班记录，感觉很无助。”

家属：疑因加班过劳死

王先生的妻子今年24岁，身体一直很健康，“两年前婚前检查时所有情况都正常”。今年2月份，妻子通过中介推荐进入上海比路电子股份有限公司，岗位是小时工。

4月15日晚上7点左右，他接到妻子室友的视频电话，室友哭着告诉他妻子躺在床上叫不醒。听到消息后，王先生急忙和朋友一起开车前往妻子工作的地方，“我在苏州吴江工作，开车过去用了三四十分钟。”当王先生赶到妻子所在的宿舍楼下时，见到了劳务中介公司的工作人员，中介告诉他妻子已经被殡仪馆拉走，让他通知家人。

随后中介工作人员将王先生带到派出所做笔录，民警告诉他，经过法医调查现场，排除他杀、中毒等情况，判定为猝死，如果有异议可以申请尸检。

“她曾经在电话里说过加班很多，工作两个月以来就休息过两天。”王先生介绍，妻子工作是两班倒制度，白班从早上七点半到晚十九点半，晚班是从十九点半上到早上七点半，每个班次的工作时间都是12小时整。妻子曾给他抱怨，宿舍附近有工地装修，噪音很大，导致睡眠不太好。

中介：家属可直接走司法程序

妻子出事后，王先生多次尝试和妻子生前工作的上海比路电子股份有限公司及中介安徽林威德人力资源有限公司沟通，“现在公司不出面，中介出于人道主义赔偿3万丧葬费，其它概不负责。”王先生说，中介公司建议他们走司法程序起诉，“考勤加班记录、合同原件等”都暂不提供给家属。

王先生提供的劳务合同书中显示，妻子与安徽林威德人力资源有限公司于2月6日签订劳务派遣合同。其中保险一栏下写有“乙方作为劳务派遣工，临时工工种，由甲方依法缴纳雇主责任险，若发生法律事宜或纠纷甲方就保险公司赔付范围内承担相应责任，其余由乙方自行承担。”在社保相关的条款中提到“乙方承诺自己的社会保险不需要甲方交纳。”