闹大了，韩国政局地震，这次他们能变革成功吗？

闹大了，韩国政局地震，这次他们能变革成功吗？

韩国总理及一众高官辞职，说明韩国又一次大震荡了，已经不记得这个面积还没有山西省大的泡菜国第几次变革了，也记不清失败了几次，有多少任总统落马。不知道这一次会不会实现真正的突破，否则干脆别试了，三星董事长直接干leader就是了呗。

我国历史上也发生过几次重大变革，有成功的，将一个弱小的，受人欺凌的国家直接带成超级强国的。将一个摇摇欲坠，朝不保夕的王朝强行续命的。也有失败的，只是短暂辉煌，昙花一现，最后不幸夭折的。

在我看来，失败的变革是因为变革的发起人（一般是皇帝）没有清楚的认识到，变革就是一场战争，是战争就要流血，就要死人。温和的变革注定长久不了，只会去除疥鲜之疾却不能医治根本，无法实现药到病除，强身健体的功效。

最成功的变革非商鞅变法莫属了，秦孝公接手的是一个千疮百孔，摇摇欲坠，朝不保夕的国家，从小跟着父亲打仗的他深知如果不进行彻底的变革，这个国家被周边强国吞没是早晚的事。在这样的愿景下商鞅来了，秦孝公充分信任他，在改革遇到阻力之时无条件做他的后盾，不抛弃，不放弃。改革是什么，是利益的重新分配，很多人享受特权享受了几百年，早已习以为常，让这样的人割肉会遇到多大的阻力，我相信秦孝公已经做好了充分的心理准备。甚至不惜把自己亲哥哥鼻子割了，把唯一的儿子流放乡野。这是何等胸襟，何等魄力，何等坚定的信念。

我一直认为，改革的制定和实施者总会有，因为泱泱大国，人才济济。真正缺少的是改革者背后的人，当然如果改革者和背后的人是一个人的话推行起来会更顺畅一些，比如雍正皇帝。人言：千里马常有，而伯乐不常有。就是这个道理

另一个比较有名的改革成功的例子就是明朝中后期的张居正改革。他的方式方法在历史上都有过先例，所以说他是创造者并不妥。张居正厉害在拿捏住了小皇帝和真正做主的皇帝他妈，又笼络了可能捣乱的大太监，把边疆将士收拾的服服帖帖（比如戚继光）。如此，改革再无掣肘，神挡杀神，佛挡杀佛。而且张居正秉持除恶务尽的思想，把政敌搞倒是不够的，必须搞死，因为通过批评教育恩威并施收服对手来的太慢，还是干掉来的痛快，且没有后顾之忧。于是张居正改革的十年，除了一些小喽啰叫唤以外，还是比较顺利的。

与之对应的就是宋朝的王安石变法，张居正改革时期的皇帝是明神宗，王安石时期的皇帝是宋神宗，可神宗不同，二人命运也不同，改革的结果也是大相径庭。王安石是个不折不扣的法家，雷厉风行，六亲不认，可唯独缺乏点政治敏感性。政敌那是什么，那是水火不容的敌人啊，对待敌人应该如何，一句话，往死里整，可他对待政敌呢，总想着他们只要不耽误我事儿就行，仅仅贬官了事。对于皇帝周围的人也是同样缺乏笼络之心，第一次罢相也是坏在这些人手里。宋神宗呢，既不像秦孝公一样历经磨难，对世事洞若观火，也不像明神宗一样，是个乳臭未干的孩童，他有改革的决心，却同样对改革抱有幻想，以为在你好我好大家好的亲昵氛围中就可以实现收复燕云，光复大宋的美梦。于是熙宁变法也在和谐氛围中虎头蛇尾了。